Geslagsgelykheid in wetenskaplike organisasies

Die Internasionale Wetenskapsraad (ISC) is daartoe verbind om geslagsgelykheid in globale wetenskap te bevorder deur die gebruik van bewyse te bevorder om geslagsbeleide en -programme binne wetenskaplike instellings in te lig, veral onder sy lede.

Sedert 2020 het die ISC met sleutelvennote saamgewerk, insluitend die Staande Komitee vir Geslagsgelykheid in Wetenskap (SCGES), die InterAkademie Vennootskap (IAP), en die Organisasie vir Vroue in Wetenskap vir die Ontwikkelende Wêreld (OWSD), om die volgehoue ​​onderverteenwoordiging van vroue in wetenskaplike organisasies te assesseer en aan te spreek. Deur gereelde opnames en studies volg die ISC vordering met betrekking tot geslagsgelykheid, en ondersoek lidmaatskaptendense, deelnamekoerse en institusionele beleid.

In 2024 het die ISC 'n nuwe fase van sy vyfjaarlikse basislynstudie begin, wat die dryfvere en hindernisse vir vroue se deelname aan wetenskap verder ontleed, met 'n bekendstelling wat vir Maart 2025 beplan is.

Die bou van die bewysebasis vir geslagsgelykheid in wetenskaplike organisasies

Die "Geslagsgelykheid in wetenskap: van bewustheid tot transformasie”-projek, uitgevoer in vennootskap met Gender in wetenskap, innovasie, tegnologie en ingenieurswese (GenderInSITE) en die IAP, het meer as 120 wêreldwye wetenskaporganisasies ondervra om vordering op geslagsgelykheid te evalueer, met die fokus op vroue se lidmaatskap, deelname en die aanvaarding van geslagsgelykheidsbeleide. Die eerste verslag van sy soort is in 2015 vrygestel, en die tweede uitgawe gepubliseer in Oktober 2021, het aanhoudende onderverteenwoordiging van vroue aan die lig gebring en aanbeveel om 'n koalisie te vorm om gekoördineerde pogings om geslagsgelykheid te dryf.

In 2024, na aanleiding van a geloodsde ondersoek uitgevoer in oorleg met die SCGES, die ISC en sy vennote die IAP, en die SCGES het die nuwe fase van die vyfjaarlikse basislyn oor geslagsgelykheid in wetenskaplike organisasies geloods. Die projek se doelwitte sal voortgaan om die volgehoue ​​onderverteenwoordiging van vroue in wetenskaplike akademies, mediese akademies, akademies van ingenieurswese en internasionale wetenskaplike vakbonde aan te spreek. Dit sal die dryfvere van en hindernisse vir vroue se deelname ontleed deur beide kwantitatiewe en kwalitatiewe data-insameling, voortbou op vorige opnames en aanbevelings van 2015 en 2021, met 'n bekendstelling wat vir Maart 2025 beplan word.

Die loods het gelei tot die vervaardiging van 'n blogreeks, gepubliseer in Oktober 2024, getiteld Women Scientists Around the World: Strategies for Gender Equality wat in samewerking met die SCGES vervaardig is.

In sy werk om geslagsgelykheid in wetenskaplike organisasies te bevorder, is die ISC gelukkig om saam met die Staande Komitee vir Geslagsgelykheid in Wetenskap (SCGES), gebore uit die projek''n Globale benadering tot die geslagsgaping in wiskundige, rekenaar- en natuurwetenskappe: hoe om dit te meet, hoe om dit te verminder?', en moedig ISC-lede aan om by hierdie belangrike inisiatief aan te sluit.