Oproep vir nominasies vir Bestuursraad-nominasies (gesluit)
Bekyk hierdie bladsy in Arabiese, Chinese, Franse, Spaans, Portugees of enige ander taal deur jou voorkeurtaal te kies via die taallegstuk wat regs bo op die webwerf geleë is.
Hierdie oproep is nou gesluit.
Die Nominasie- en Verkiesingskomitee van die ISC vra vir lede se nominasies vir die Beheerraad vir die termyn 2026–2030.
In Oktober 2026 sal die helfte van die Bestuursraad roteer en vervang word deur nuutverkose lede, terwyl die lede wat in Desember 2024 verkies is, sal voortgaan tot die Algemene Vergadering in 2028 (sien Aanhangsel 1 van die pdf-weergawe van die oproep vir die lys van voortgesette lede).
Nominasies word vir die volgende sewe posisies verwelkom:
ISC-lede in goeie aansien in Kategorie 1, 2 en 3 (d.w.s. hulle het hul ledegeld vir die afgelope drie jaar betaal, of sedert aansluiting, of is vrygestel van ledegeld) is geregtig om nominasies te maak en in verkiesings te stem.
Laai die volledige oproep vir nominasies in pdf-formaat.
Volledige oproep vir nominasies vir ISC-bestuurslede
Met die aanvaarding van die hersiene Statute en Prosedurereëls (RoP) op 8 Maart 2024 is die ampstermyne van ISC-bestuurslede vier jaar lank en word dit gefaseerd versprei, met die helfte van die raadslede wat elke twee jaar roteer. In 2026 sal die helfte van die bestuursraad roteer en deur nuutverkose lede vervang word, terwyl die lede wat in Desember 2024 verkies is, tot die Algemene Vergadering in 2028 sal voortduur.
Die hersiene Statute en Prosedurereëls het ook 'n Benoemings- en Verkiesingskomitee om advies te gee oor en die prosesse van nominasie, verkiesing en aanstelling van lede van die ISC-bestuursraad te rig (Statuut 38). Die rol van die Nominasie- en Verkiesingskomitee is om die gepastheid, doeltreffendheid en inklusiwiteit van die samestelling van die ISC-bestuursraad te verseker.
Nominasies word vir die volgende sewe posisies verwelkom:
In ooreenstemming met RoP 5.2 en 6.2 word Lede wat geregtig is om te nomineer en te stem, genooi om te nomineer:
Die maksimum aantal nominasies van elke ISC-lid is dus 5.
Nominasies vir ampsposisies (vise-presidente) moet deur ten minste drie lede uit ten minste twee kategorieë van lidmaatskap ondersteun word. (insluitend die indienende organisasie).
Die Nominasie- en Verkiesingskomitee sal daarna streef om die inklusiwiteit, diversiteit en verteenwoordigendheid van die Bestuursraad met die inkomende lede te verseker, soos per Statuut 21:
| Die lidmaatskap van die Bestuursraad moet die diversiteit van die Raad se lidmaatskapbasis weerspieël, met besondere aandag aan die versekering van effektiewe verteenwoordiging van die verskillende vertakkinge van die wetenskap. Die lidmaatskap van die Bestuursraad moet ook geografie, geslag, etnisiteit en loopbaanfase insluit. (ISC Statuut 21) |
Die Nominasie- en Verkiesingskomitee moedig dus aan:
Lede van die Beheerraad dien die Raad in hul persoonlike hoedanigheid en nie as verteenwoordigers van hul instellings of organisasies nie.
Genomineerdes moet bewus wees van en bereid wees om die verantwoordelikhede van Raadslidmaatskap en die aansienlike tydsverbintenis wat betrokke is, te aanvaar. Uit Statuut 18:
| Die hooffunksies van die Beheerraad is om wetenskaplike en strategiese leierskap te verskaf, die Raad se beginsels en waardes te handhaaf, toesig te hou oor die nastrewing van die Raad se visie en missie, en die finansiële en operasionele robuustheid van die Raad te verseker. |
Verdere besonderhede van spesifieke pligte van Bestuursraadbeamptes en gewone lede word uiteengesit in die Statute en Prosedurereëls.
In praktiese terme, alle Bestuursraad lede word verwag om:
Die werkslading is ongelyk oor die jaar, maar die gemiddelde werklading word soos volg geskat:
Die Bestuursraad vergader gemiddeld 6-7 keer per jaar, insluitend gewoonlik een keer persoonlik. Virtuele vergaderings duur gewoonlik 2.5 uur.
Daarbenewens vergader die Uitvoerende Komitee (die beamptes) gemiddeld 6-7 keer per jaar, virtueel, vir 60-90 minute.
Daar sal van lede van die Beheerraad verwag word om te voldoen aan die ISC Gedragskode.
Daar word verwag dat nuut aangestelde lede van die Bestuursraad die Midtermyn-lidmaatskapvergadering in Beijing op 19–24 Oktober 2026 sal bywoon, wanneer hulle hul amp sal aanvaar.
Daar word van alle Beheerraadslede verwag om:
Die beamptes het spesiale verantwoordelikhede en daar word verwag om spesifieke ondervinding en kundigheid te hê, soos volg.
| Visepresident vir Finansies, Nakoming en Risiko Die Visepresident vir Finansies, Nakoming en Risiko is voorsitter van die Komitee vir Finansies, Nakoming en Risiko, wat verantwoordelik is vir 'kwessies van finansies, nakoming en risikobestuur' en 'die ledegeldskaal, die ledegeldskedule en verwante beleide'. Die komitee is gemagtig om: – hou toesig oor en maak aanbevelings oor finansies, begroting en nakoming; – hou toesig oor interne beleidsontwikkeling (reis, verkryging, ens.); – hersien die risikobestuursbenadering van die Raad en rapporteer aan die Bestuursraad oor die Raad se risikoprofiel; – monitor die nakoming van die gedragskode van die Bestuursraad en adviesraad liggaamslede. Die posbekleër moet dus die volgende bring: – ondervinding in die toesig oor die finansies van 'n organisasie en in die belyning daarvan organisatoriese strategie en finansiële bestuur; – ervaring in die ontwikkeling en implementering van organisatoriese beleide; – ervaring in risikobestuur vir 'n organisasie in 'n komplekse konteks; – kennis van die wetenskapbefondsingslandskap en ekonomiese tendense; – vertroudheid met die ISC-lidmaatskap; – noukeurigheid, aandag aan detail en toewyding aan verantwoordbaarheid. |
| Visepresident vir Wetenskapprogramme Die Visepresident vir Wetenskapprogramme neem pligte op wat verband hou met wetenskaplike aktiwiteite wat deur die Raad gekoördineer, gesamentlik gekoördineer of geborg word, en ander pligte wat deur die Bestuursraad opgedra word. Die rol vereis 'n internasionaal vooraanstaande wetenskaplike met 'n sterk rekord van leierskap en internasionale samewerking. Daar sal van die posbekleër verwag word om: – strategiese advies aan die ISC-sekretariaat en die Bestuursraad verskaf oor die koördinering van wetenskapprogramme; – die Bestuursraad adviseer oor die bestuur van die verhoudings met ISC-geaffilieerde liggame; – advies gee oor die assessering en monitering van lidmaatskapgeleide projekte. |
Nominasies moet ingedien word deur die indieningsvorm op die ISC-webwerf.
Slegs een nominasiepakket per genomineerde moet ontvang word.
Die Nominasie- en Verkiesingskomitee sal die nominasies oorweeg en 'n seleksie van kandidate maak, met inagneming van die verlangde profiele en diversiteitsoorwegings.
Indien die genomineerdes onvoldoende diversiteit toon, kan 'n gerigte oproep vir bykomende nominasies gemaak word. Die Komitee kan ook buite die poel van nominasies van die ISC-lede soek vir gepaste bykomende kandidate, indien nodig.
Die Komitee sal tot drie kandidate vir elke beampteposisie ondervra en mag kandidate vir gewone lidposte ondervra, indien toepaslik.
Die Komitee sal aan die lidmaatskap voorhou:
Kandidate vir beampteposte word gevra om aan te dui of hulle bereid is om vir 'n gewone lidpos oorweeg te word, indien hulle nie as kandidate vir 'n beamptepos gekies word nie.
Die verkiesings sal vroeg in September 2026 elektronies gehou word. Inligting oor stemprosedures sal betyds verskaf word.
Die aanduidende tydlyn vir nominasies en verkiesings in 2026 is soos volg:
| 3 Februarie | Oproep vir nominasies van ISC-lede |
| Februarie (tbc) | Inligtingsvergadering(s) vir ISC-lede |
| 31 Maart | Sperdatum vir nominasies vir Beheerraadslede |
| April – middel Junie | Assessering, onderhoude en kortlys van kandidate |
| Vroeg tot middel Mei | Onderhoude van beamptekandidate |
| Die middel van Junie | Sirkulasie van lyste van kandidate vir bestuursposisies |
| 1–9 September | Verkiesings (deur elektroniese stemming) |
| 19–24 Oktober | Midtermyn Lidmaatskapvergadering, Beijing |
Foto deur Jakub Żerdzicki on Unsplash
Lees meer oor reisondersteuningsgeleenthede vir die Midterm-lidmaatskapvergadering 
Lees meer oor die doen van etiese navorsing in 'n eties beperkte politieke landskap Lees meer oor Moderne wetenskap: geostrategiese, tegnologiese en maatskaplike drywers van verandering 
