Teken aan

Bekendstelling van 'n nuwe lid: UK Young Academy

Op sy missie om navorsers in hul vroeë en middelloopbaan te ondersteun, verwelkom die Internasionale Wetenskapraad steeds jong akademies regoor die wêreld. Ontmoet 'n onlangs aangesluite Lid - die UK Young Academy.

Vertel ons van jou organisasie, sy aktiwiteite en sy lede

Die UK Young Academy (UKYA) verbind en ontwikkel talentvolle individue in die vroeë stadiums van hul loopbane uit alle sektore sodat hulle kan saamwerk om 'n verskil in die wêreld te maak. Ons bring die VK se opkomende leiers uit die industrie, akademie, medisyne, onderwys, besigheid, die openbare sektor, die kunste en ander beroepe bymekaar.

Ons is gestig met die ondersteuning van die sewe senior akademies regoor die VK en Ierland: Die Akademie vir Mediese Wetenskappe, Britse Akademie, Geleerde Vereniging van Wallis, Koninklike Akademie vir Ingenieurswese, Koninklike Ierse Akademie, Koninklike Vereniging en die Koninklike Vereniging van Edinburgh.

As gevolg van ons intersektorale interdissiplinêre aard, is ons anders as baie ander Jong Akademies, en ons glo dat dit help om ons werklike impak te maksimeer.

Alhoewel ons eers in 2022 gestig is, is ons reeds baie besig, met 141 lede, wat tans betrokke is by die bestuur van ses projekte sowel as verskeie Werkgroepe.

Internasionale werk is 'n besondere prioriteit vir ons. Ons wil van die begin af verseker dat ons werk 'n werklik globale impak het, en ons weet dat dit slegs deur internasionale samewerking bereik kan word.

Deur ons internasionale werk hoop ons om ons vennootskappe te bou en ons netwerke te benut om 'n veel groter impak op gedeelde belangstellingsgebiede te skep. Om by die Internasionale Wetenskapraad (ISC) as 'n Jong Akademie aan te sluit, is deel hiervan, en ons is gretig om met die ISC en sy lede saam te werk op gebiede van gedeelde belangstelling, soos wetenskapdiplomasie.

Waarom waardeer u organisasie die ISC-lidmaatskap?

Die UKYA is verheug om by die ISC aan te sluit, en ons waardeer veral die ISC se wêreldwye bereik en sy pogings om aktiwiteite te ondersteun wat 'n stem bied aan jong akademies en professionele persone in hul vroeë tot middelloopbaan.

Byvoorbeeld, by die 2025 Wetenskapadviesmeganisme se 'Brugbou'-konferensie in Wene, het die UKYA en ander jong akademies saam georganiseer a paneel op 'Ontsluiting van Wetenskaplike Advies—Bou Vaardighede en Praktyke vir Jong Wetenskaplikes in EuropaDit was 'n reuse sukses, aangesien dit die enigste paneel was wat 'n platform gebied het om vrae te stel en insigte en aanbevelings te deel vir beter wetenskap vir beleidsbetrokkenheid.

Tydens hierdie sessie het die paneel gehelp om 'n eerlike dialoog tussen junior en senior lede in die vertrek te open. Ons daaropvolgende interaksies met die ISC het die waarde daarvan verder versterk om professionele persone in hul vroeë tot middelloopbaan te bemagtig in die vertaling van wetenskap in beleid, en om hulle in die hart van hul missie en strategie vorentoe te plaas.

Die UKYA glo dat deelname aan die ISC die globale impak op wetenskap en wetenskap vir beleid wat ons gemeenskap van interdissiplinêre veranderingsmakers kan hê, sal versterk. Ons is opgewonde om saam te werk en 'n groter rol te speel in die vorming en vorming van die toekoms van wetenskap vir beleid en vertroue in wetenskap.

Wat is jou belangrikste prioriteite vir die volgende vyf jaar?

Die UKYA se vyfjaar-strategiese plan fokus op:

  • Versterking van ongehoorde, gemarginaliseerde en onderverteenwoordigde stemme
  • Tegnologie as 'n bevorderaar vir 'n beter lewe en 'n volhoubare planeet
  • Klimaatsverandering en omgewingsvolhoubaarheid
  • Ondersteuning van professionele persone in die vroeë loopbaan en bemagtiging van die jonger geslag

Ons het tans ses lewende projekte wat ooreenstem met ons strategiese prioriteite en nog vele meer in die pyplyn waarop ons fokus:

  • Wetenskap- en tegnologiediplomasie: 'n Projek wat individue in hul vroeë loopbaan in wetenskap- en tegnologiediplomasie bevorder, hulle toerus en verbind om globale besluitneming meer inklusief te maak.
  • Floreer: Fokus op die identifisering van die uitdagings waarmee neurodivergente werknemers te kampe het en die skep van strategieë vir meer inklusiewe werkplekke.
  • Stel jou voor: Het ten doel om die loopbaanontwikkeling van jong individue uit benadeelde agtergronde te ondersteun.
  • Golwe maak: 'n Lidgeleide projek wat oseaangeletterdheid in Britse hoërskoolvakke bevorder.
  • Oop ruimtes vir gesondheid: Skep ruimte vir deelnemers van regoor die samelewing om die toekoms van gesondheidsorg deur oop gesprek te skud.
  • Risiko-geleerdes en professionele persone: Ondersteun geleerdes en professionele persone wie se loopbane deur konflik, ontworteling of vervolging ontwrig is.

Baie van hierdie projekte stem goed ooreen met ISC se missie en huidige aktiwiteite.

Is daar enige ISC-projekte waarby u organisasie veral belangstel om betrokke te raak?

Die UKYA sal natuurlik voortgaan om betrokke te raak by:

  • ISC se vroeë loopbaanforum
  • Wetenskap diplomasie projek
  • KI in nasionale navorsingsekosisteme

Ons is gretig om voort te gaan met samewerking met ISC-lede op werkgebiede waar ons doelwitte en belangstellings deel, met die hoop om ons impak te maksimeer en die waarde van diverse vroeë loopbaanperspektiewe en stemme in die aanpak van globale kwessies te bevorder.


Foto's: VK Jong Akademie

Bly op hoogte met ons nuusbriewe